在前两期，我们为大家分享了校招流程的第一二个步骤，签offer和签三方协议《应届生必看丨签offer前一定要了解这些事》《应届生必看丨签三方协议前一定要了解这些事》今天我们想和大家分享的是校招录用流程的第三个步骤——职场人都会要签的劳动合同。
还有学生表示，如果还准备考公，签三方会不会影响我应届生的身份?通俗定义里的应届生，多指当年应届生，即高校学生在学校的最后一年，即拿到毕业证的当年，毕业证书落款日期的年份，比如2024年6月拿到毕业证的同学，统称为2024年应届毕业生。
不久前，“上海放宽应届生身份认定标准”的消息，曾引发广泛关注。通知表示，报考自治区事业单位、国有企业的当年度应届毕业生，其应届毕业生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，当年度应届毕业生签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等均不影响其应届毕业生身份认定。
文/诸葛瑞鑫毕业求职季来了。对于手握满意Offer的毕业生而言，签订入职合同，等同于推开了人生新阶段的大门。但这“一纸合同”却没想象中简单。国是直通车请来多位法律专家，讲讲里面的门道。真假“合同”怎么区分？Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种？
“避免毕业生为保应届生身份不就业，建议仿效福建最新做法，调整应届生身份政策。”近日，一位网民在人民网“领导留言板”发布留言，希望广东调整对于应届生岗位限制的建议引发关注。对此，广东省政府办公厅回复称，网民反映的问题已转相关部门。那么，此次福建的新政策有何特别之处呢？
