上海 2015-04-15(中国商业电讯)－－ 哈佛商学院贝克基金会（Baker Foundation）教席教授具有较深的理工科背景，他是麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）的电子工程学士和硕士，以及康奈尔大学（Cornell
管理会计的七大创新趋势——著名管理会计大师加里柯金斯在上海国家会计学院发表演讲管理会计在我国已成燎原之势。2014年1月29日，财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的征求意见稿，旨在助力我国经济转型升级。
上海2015-04-22（中国商业电讯）－－ 在CIMA（英国皇家特许管理会计师公会）年度CFO大会上，平衡计分卡之父，哈佛商学院贝克基金会（Baker Foundation）教席教授卡普兰又一次掷地有声。
目标管理法:目标管理的概念最早由著名管理大师彼得德鲁克在1954年提出，所谓目标管理法，就是依据组织预定的管理目标，对组织领导人及其员工进行检查、考核、评估的方法。关键绩效指标法:关键绩效指标法理论基础来源于二八原理，经过管理学者总结提炼后应用于绩效管理工作。
自美国H•托马斯•约翰逊与罗伯特•S•卡普兰教授的会计名著《相关性的遗失：管理会计兴衰史》出版之后，相关性问题一直是各国管理会计学者讨论的热点话题。如果用工具给人类文明发展史断代，我们经历了石器、铜器、铁器和硅器四个时代。
2022年6月11日，新加坡《联合早报》在非常重要的位置推出了一篇题为《中国“00后”重新整顿职场》的文章，文章中用“在中国，80后普遍唯唯诺诺，90后成天摸鱼，00后重返整顿职场”这句话概括和描述当前职场主体的生存状态。
