张女士是红科公司员工，2021年10月15日入职红科公司，2022年12月31日从红科公司离职。在职期间张女士欲请休年假，但被告知其入职本公司工作不满一年，在其他公司的工作年限在本公司无效，只有工作满一年之后才能享受年休假。
2025年1月1日，人力资源社会保障部办公厅发布关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知，其中明确：职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
乔法官：我通过努力考进心仪的大学，毕业后又通过层层筛选进入一家国有企业工作，有了一份稳定的收入，家里的亲戚朋友们都挺羡慕的。但我们单位收入普通，我家里条件又不好，我是老大，扣除大城市的日常生活开销，还要拿钱补贴家里，所以平时也没有多少结余。
11月12日《国务院关于修改的决定》公布决定规定全体公民放假的假日增加2天即农历除夕、5月2日法定放假总数由11天增至13天通知引发了网友热议：这次调整有哪些关键点？为何增加了除夕和五一假期？尤其重要的是2025年工资计算会受影响吗？……咱一个一个来看↓本次修改有哪些关键点？
编辑你好！ 大学毕业后，我开始工作，到今年已经是工作的第13个年头了。目前，我在北京的一家金融公司从事行政工作。去年，我断断续续地休了9天的带薪年休假，还有1天的年休假没有休。请问，我没有休完的年休假可以跨年休吗？听说没休完年休假，每天可以拿到300%的工资。
本报讯（记者邵群）今天是春节假期第一天。许多市民咨询，春节期间加班，加班工资该如何计算？昨天，苏州人社部门作出集中答复。春节期间法定节假日共4天，分别是农历除夕（1月28日）和正月初一（1月29日）、初二（1月30日）、初三（1月31日）。
今年除夕首次被列为假日春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天如果因为工作所需春节要加班后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答01除夕加班算几倍工资？安排补休就行了吗？
来源：【襄阳日报】襄阳晚报讯【全媒体记者徐勇 通讯员石闪闪 孙红伟】春节快到了，对于春节期间加班的人而言，能拿到多少加班费？1月23日，记者从人社部门获悉，今年除夕、正月初一、初二、初三加班可拿3倍工资，正月初四至初七，加班的员工若没有享受补休，应拿2倍工资。
2024年还有这些假期：中秋节9月15日至17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至7日放假，调休共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。注意！放假或影响你的到手工资！
今年1月1日，人力资源和社会保障部发布关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知，通知明确，企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。
