从1.0阶段到2.0阶段，海尔“人单合一”管理模式正在从本土实践走向全球共识。■ 中国工业报 汪静“要么进入生态，要么死亡。”与山东青岛秋风飒爽、清新怡人的气候形成鲜明反差的是，一场围绕人工智能时代企业管理将何处去的讨论正在热烈进行中。
链群合约作为物联网时代海尔管理新模式，具备“以人为本、体验为上；开放整合、协同共创；混序交融、边缘竞争；数技赋能、动态寻优；利他共益、永续发展”的特征。2024年7月12日，海尔高管在公开场合表示：“现在海尔已经不是大家传统认知中的海尔。
2 海尔生态圈战略 去海尔化 2014年年底，我对海尔的调研结束。在2015年这一年的时间里，因为有新的项目在运行，我没有像以前那样频繁奔波于上海和青岛两地。所以，这一次聆听张瑞敏在集团创新年会上的战略指导时，有了一种久违的思维愉悦。
