大小新闻客户端12月25日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 王蓬 丛宁）上个月，市民小江与单位协商解除劳动合同并办好了离职手续，当她要求结算工资时，单位人力资源部门却表示只能在月底工资发放日一起发。离职当月工资应该什么时候发？
来源：中国新闻网 中新网1月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，劳动者离职，工资应当什么时间结算？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】劳动者离职，工资应当什么时间结算？根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本文来自【贵州广播电视台-动静新闻】，仅代表作者观点。
已经在朴朴跑了一年的单，说一下自己的感受和待遇，他们的骑手分为全职和兼职两种，兼职3.5一单，全职3块一单，底薪1200，社保是自愿购买的，每天上班时间是12.5，中间有一个钟吃饭时间，都是不包吃住的，免费提供车辆和工服，全职每天是有跑单目标的，也就是他们所说的人效，11.5个小时内要跑90单，平均每小时要跑7.8单，如果没有跑到90单的话，管理组就会扣你的工时，等于扣你的钱，如图所示，我8早上八点到下午三点才跑了32单，没达到他们规定的人效，直接就把我的上班时间砍到12点，剩下三个小时是我白干的，扣了我12块钱，1200的底薪，每天要上满11.5小时才46块钱，每小时才4块钱都要这样子压榨实属是打工人的悲哀!
