到目前为止我国多层次的养老保险体系已经形成,不管是城镇的企业职工、机关事业单位工作人员,个体工商户还是其他以灵活方式就业的人员,所有的城乡居民,只要按照社保法和相关法律法规的规定缴纳社会养老保险,在达到规定的缴费年限和待遇领取年龄以后,都能享受到按月领取基本养老金的保障。
首先我要纠正一下,现在所有退休人员的养老金都是由社保局发放的,但是过去按照老制度办理退休的人员,由于单位已经纳入了社会统筹,养老金虽然是由社保部门发放,但这是属于代发的性质,其养老金的经费来源属于原单位支付。
但是,由于内退职工与原用人单位仍保留一份劳动关系,重新就业后与新用人单位形成第二份劳动关系,如果没有解除终止第二份劳动关系又再到另一家用人单位就业,在外观形式上就同时存在三份劳动关系或者说三重劳动关系。
误区33用人单位使用其他单位已经内退的劳动者,建立的是劳务关系吗?合规建议1. 所谓“内退”,是指内部退养。“内部退养”人员仍是在职职工,所以身份上还是“单位人”,根据与单位之间订立的有关协议领取生活费,单位和个人仍需按规定缴纳社会保险费。2.