到目前为止我国多层次的养老保险体系已经形成，不管是城镇的企业职工、机关事业单位工作人员，个体工商户还是其他以灵活方式就业的人员，所有的城乡居民，只要按照社保法和相关法律法规的规定缴纳社会养老保险，在达到规定的缴费年限和待遇领取年龄以后，都能享受到按月领取基本养老金的保障。
首先我要纠正一下，现在所有退休人员的养老金都是由社保局发放的，但是过去按照老制度办理退休的人员，由于单位已经纳入了社会统筹，养老金虽然是由社保部门发放，但这是属于代发的性质，其养老金的经费来源属于原单位支付。
但是，由于内退职工与原用人单位仍保留一份劳动关系，重新就业后与新用人单位形成第二份劳动关系，如果没有解除终止第二份劳动关系又再到另一家用人单位就业，在外观形式上就同时存在三份劳动关系或者说三重劳动关系。
误区33用人单位使用其他单位已经内退的劳动者，建立的是劳务关系吗？合规建议1. 所谓“内退”，是指内部退养。“内部退养”人员仍是在职职工，所以身份上还是“单位人”，根据与单位之间订立的有关协议领取生活费，单位和个人仍需按规定缴纳社会保险费。2.
