你1990年参加工作时是属于临时工，对于1990年2月到1994年12月不认定为工龄，我认为这是正确的，从1995年1月1日开始认定为连续工龄，这是按照劳动法对职工和企业劳动关系作为依据来认定的，按照劳动法的规定，只要和用人单位形成了劳动关系，那么劳动者在本人单位的工作时间，就应当计算为本单位的工作年限。
一、为何需要补缴费用？视同缴费年限，是指参保人在社会保险制度实施前，因历史原因或政策规定，未进行实际缴费但被视为已经缴费的年限。为保证社会保险制度的公平、公正和可持续性，同时确保每位参保人员的权益，当涉及到视同缴费年限的认定时，往往需要补缴相应的费用。这样做的目的在于：1.
说到下岗工人，大家是不是都以为被公司辞退的员工都可以称为“下岗”，其实不是这样的，现在我们一般把这种情况称为“失业”，而“下岗工人”这种说法主要还是指之前一段特殊时期的特殊群体，大家都知道自改革开放以来，我国经历了不少事情，九十年代的国有企业改革可谓是让人印象深刻，有不少家庭都受到了这次改革的影响，那时候为了增加企业工作的效率，大幅度裁员，而当时可没有失业这个概念，被裁员的工人没有了工作岗位，就被称为下岗工人，所以下岗工人主要就是指在国有企业改革时失去工作的那部分群体，也就是说他们或多或少都有国企的工作经历。
无论你是在单位参保，还是以灵活就业人员的身份个人参保，都会计算缴费年限，都有“工龄”。缴纳社保是法定义务即使在退休前已经缴满十五年在职职工还得继续缴费直至退休综合| 津社保 深圳社保声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。
