通过APP注册成为骑手是否与信息公司存在劳动关系？通过订立承包合同规避劳动关系？用竞业限制协议限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权……当职工在工作中遇到劳动纠纷时，该怎么处理？面对劳动者日渐多元的司法需求，上述劳动争议案件的审理，引发了社会关注。
而且最近跟朋友聊天发现有几个朋友所在单位，在与员工续签合同时，出现更换公司名称得现象，而且续签只是签订固定期限，从来不给员工无固定期限，那么这就可能是为了规避签订无固定期限劳动合同，或者逃避对应的经济补偿。
中新网四川新闻6月7日电 (吴平华 苏刚)近日，简阳法院审理一起用人单位与劳动者约定内部承包自负盈亏的案件，认定劳动者在非因本身原因不能自主经营的情况下，劳动者无须承担经营风险所产生损失，有效维护了劳动者的合法权益。
