中新网银川5月29日电29日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，为着力破解人才“重选轻育”问题，加快培育造就一支数量充足、素质优良的高层次后备人才队伍，宁夏人社厅、宁夏人才办出台《宁夏回族自治区青年拔尖人才考核管理办法》。
来源：【宁夏日报】自2016年起，宁夏每年选拔培养青年拔尖人才100名左右。截至2024年，已选拔8批共1079名，培养期为5年，培养期满360人，其中大多数已成长为当地或本部门的领军人物、业务骨干、中坚力量，成为单位科研、技术研发与推广应用的领头人和关键岗位的主力。
各市、县党委组织部、宣传部、科协，区直各有关部门、直属事业单位，中央驻宁单位，各大中型企业，全区学会，企业科协、高校科协:为深入贯彻中央和自治区党委人才工作会议精神，全面落实自治区党委、人民政府《关于深入实施新时代人才强区战略的意见》，加快培养和储备一批数量充足、结构合理、素质优良的青年后备人才，决定开展2022年自治区青年托举人才选拔工作。
来源：【宁夏日报】本报讯 （宁夏日报报业集团全媒体记者 裴艳）5月25日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区印发《关于进一步加强自治区青年拔尖人才培养管理工作的通知》，对青年拔尖人才从培养管理、督导检查、绩效考核等方面明确9项培养管理措施，着力解决青年拔尖人才“重选拔轻培
据宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布消息，根据《宁夏回族自治区青年拔尖人才培养工程实施办法》规定，自治区党委人才工作领导小组办公室、 自治区人力资源社会保障厅组织开展了 2022 年自治区青年拔尖人才选拔工作。
乌鲁木齐晚报讯（全媒体记者王丽丽报道）日前，新疆启动第三批“2+5”重点人才计划“天山英才”培养计划，申报获批的科技创新领军人才、青年拔尖人才、科技创新团队连续三年每年最高可获得200万元支持经费。 申报个人和团队需聚焦新疆“八大产业集群”建设和新质生产力发展需求。
关于开展第一批“英才兴蒙”工程人才类别认定及项目申报评审工作的通知。为做好自治区高层次人才及团队培养引进和服务保障工作，按照《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》要求和自治区党委人才工作领导小组2024年工作安排，现将开展“英才兴蒙”工程人才类别认定和项目申报评审工作通知如下。
原标题：建好人才“蓄水池” “孔雀”也往西北飞（主题）——宁夏以人才强区支撑经济社会高质量发展（副题）光明日报记者 张文攀 闫磊9月，在第二届宁夏东西部科技合作暨科技成果转化与人才交流大会上，宁夏发布600个人才需求目录，覆盖哲学社会科学、教育医疗、装备制造、现代农业等领域。
来源：【宁夏日报】日前，我区印发《关于进一步加强自治区青年拔尖人才培养管理工作的通知》，对青年拔尖人才从培养管理、督导检查、绩效考核等方面明确9条培养管理措施，着力解决青年拔尖人才“重选拔轻培养”问题。人才的厚度决定科技创新的高度。
来源：【宁夏日报】“青拔优秀不仅是一份荣耀，也是一份责任和动力，更加坚定了我在科研道路上大胆创新实践的信心。”今年，自治区人力资源和社会保障厅组织专家对2017年获批的培养期满的青年拔尖人才进行考核，自治区农科院的赵健获得优秀等次后深有感触地说。
为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大女职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量，中华全国总工会3月24日在北京隆重召开2023年全国五一巾帼奖表彰大会。
