农村教师“绿通”晋升副高，与城镇教师、中心学校教师正常晋升的副高职称，在待遇上没有什么区别。“绿通”是一种形象的说法，正确来讲，是乡村一线教师按年龄晋升职称，满20年晋升中级职称，满25年晋升副高职称，满30年晋升高级职称。
对很多乡村教师来说，近年来的利好消息很多，不管是乡村教师补贴，还是乡村教师的职称倾斜，哪一项都直接关系到老师们的切身利益，特别是职称问题，更是老师们一直关心的话题，因为和城镇教师比起来，乡村教师要想晋升高级职称，很多情况会更难一些，甚至，有的老师在农村学校工作了几十年，他们可能连晋升职称的基本条件都没有，有的连一个县级荣誉证书都没有，即便是把这些硬件之类的证书都准备齐了，也不一定能得到指标，这就直接造成了晋升高级职称的“堰塞湖”，很多学校晋升高级职称的老师都处于焦急排队的状态。
■全面深化新时代教育评价改革“我是职称分类评价的获益者。”今年9月，33岁的杨梦娜晋升为副教授。“以往讲师满5年才有资格申报副教授，今年，学校为有突出标志性成果的教师开辟‘绿色通道’，不受论文等量化指标限制，由教学委员会直接提交高级职称评审委员会评审。”杨梦娜说。
9月9日，山西省晋城市政府网站发布的《晋城市人民政府办公室关于印发晋城市进一步提高教师地位待遇的实施方案的通知》，公布了《晋城市进一步提高教师地位待遇的实施方案》。《方案》称，为激励广大教师落实立德树人使命、积极投身教育教学改革实践，为“率先在全省实现教育现代化”目标奠定基础，现结合晋城市实际，就进一步提高全市教师地位待遇，制定了多项实施方案。
由于职称问题直接关系到老师们的切身利益，高职称的老师就比低职称老师的工资待遇好，这是多年来不争的事实，因此，无论是乡村教师还是城镇教师，大家都想尽早评上高级教师，早日把自己的职称问题解决好，这是完全可以理解的。
其实，这种想法完全是多余的，这行字就是说明了农村教师可以享受高级职称绿色通道的政策，只要在农村学校任教达到25年，就可以不受指标名额的限制，直接申报高级教师，这体现了对乡村教师的优待政策的倾斜，是城市教师享受不到的福利。
很多老师认为，晋升高级职称的难度会比中级职称更大一些，因为高级职称要求的业绩条件等级更高，学校分得的指标更少，相对中级职称而言，其难度肯定会更大，竞争的激烈程度也会更厉害，所以，很多人会更加在意自己的高级职称问题，这里面也存在一个错觉，以至于忽略了中级职称，其实，中级职称的晋升也不是那么简单容易的事，离开了中级职称的任职年限，想要晋升副高根本就无从谈起，这在相当一部分学校都是有明确规定的，必须满足评上中级职称的年限要求。
