北京时间9月29日，马刺核心蒂姆-邓肯接受采访，表示他夏天并没有招募任何球员。有记者问邓肯今年夏天是否给谁打电话把他招到球队，邓肯表示：“我没有给任何打过电话，因为没有人会听我的。”虽然休赛期邓肯并没有打什么电话，但是马刺还是签下了自由市场最大牌球员拉马库斯-阿尔德里奇。
如果您喜欢这篇作品，欢迎点击右上方“关注”。感谢您的鼓励与支持，希望能给您带来舒适的阅读体验。#头条创作挑战赛#“没有人会再听我们的了。”前不久，联合国的一场会议结束后，一个西方专家“口吐真言”。自诩为“正义使者”的美国，时常带领着西方国家在国际社会上玩“双标”的把戏。
孔子说过:“巧言令色、鲜矣仁。”他认为“仁”是生命里最善良、最崇高的道德，而一个语言太好、表情太丰富的人，通常是不仁的。现在很多call in节目就是如此，每个人都在说，却没有人在听，尽管他们使用的是同一种语言。
综合福克斯新闻、美国全国广播公司等当地时间2日报道，被指与8名警局男同事发生性丑闻的已婚前女警员麦根·霍尔，声称自己其实是遭到8人合谋胁迫操控，逐渐沦为“性剥削”受害者，“我说了不，但他们不听，最后我只能在压力下让步。”
相信绝大部份门人都遇到过这样的问题。自己说的话下属不会听。那么我们来看看这样的现象是怎么造成的。公司发放的福利，都是你拿的。所有的苦差都是下属帮忙做的。所有的责任都是下属扛的。看到属下有困难以及难处从来不会主动关切。说起话来吆五喝六的。内心里总觉得高人一 等。
作者丨沐叁导读：你提的意见大家都不听，领导一说，大家纷纷附和，你有没有遇到过这样的情况？初入职场的你，是否有过这样的感受：不管说什么事情，同事都嗤之以鼻，同样的方法、同样的话语，从上司嘴里发出，同事立马换了一张嘴脸，连声附和不说，还大赞领导英明果敢有决断力。
近日读了一本书《沟通的艺术》，受益匪浅，结合对这本书的学习以及对人际沟通上粗浅的认识，来谈谈与人沟通上的一些道理与方法。常言道“会做的不如会说的。”，“会说”是对日常生活多种现象的总结，也是与人沟通中最重要的环节。什么样的沟涌交流算是成功的？
