很多老师认为，晋升高级职称的难度会比中级职称更大一些，因为高级职称要求的业绩条件等级更高，学校分得的指标更少，相对中级职称而言，其难度肯定会更大，竞争的激烈程度也会更厉害，所以，很多人会更加在意自己的高级职称问题，这里面也存在一个错觉，以至于忽略了中级职称，其实，中级职称的晋升也不是那么简单容易的事，离开了中级职称的任职年限，想要晋升副高根本就无从谈起，这在相当一部分学校都是有明确规定的，必须满足评上中级职称的年限要求。
9月18日，记者从市人社局获悉，根据《关于做好郑州市2024年度中小学教师申报“绿色通道”资格审核的通知》，符合条件的中小学教师评职称可走“绿色通道”。徐宗福 摄影具体来说有三种情况01对获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师，越级评聘中小学高级教师。
这段时间《教师法》修订的热度可以说又上升了一个高度，大家都很关心，期待此次教师法修订法能带来一些不一样的东西，目前教师领域中备受关注的话题每年来回那么几个，职称、工资以及地位，那么这次能否迎来新的突破呢，就老师们最为期待的，职称按照年限自然晋升有无可能呢?
#头条首发大赛#在教育领域，教师职称晋升一直是备受关注的话题，教师职称的弊端也人人皆知，且倍受社会诟病。教师职称晋升不是依据教龄，而是必须具备某些条件，比如荣誉、表彰、课题、优质课等，正是这些条条框框的限制，导致一线很多优秀的老师退休时还是初级职称。
教师法终于要修改了:中级职称不再评定，改成年限到了自然晋级，希望政策尽快落地，我是师大本科毕业的，毕业后来到县一中，到现在工作已经15多年了，中级职称一直没有评上，原因一，我们毕业那年一共来了40多个老师，毕业两年前来了20多个毕业生。
