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体制内,外行领导内行,似乎已成为一种司空见惯的现象。诚然,多数领导还是具备一定领导才能的,他们虽不是科班出身,对于全新的业务领域,需要从头熟悉,但是,凭借着出色的学习、管理、统筹、协调等能力,他们很快能熟悉业务,迅速进入工作状态。