作为劳动者，不是被逼到走投无路，都不会去申请劳动仲裁。还有很多工友可能是怕麻烦，又或者是道听途说仲裁委都是偏向于公司的，就放弃了维权。实际上，在劳动仲裁案件中，公司的败诉率很高。本期就给大家讲讲申请劳动仲裁时，需要注意的4个问题，搞清这4点赢的机会更大。
在申请了劳动仲裁后一般十天左右仲裁委员会就会联系双方进行调解，一些小白新手没什么经验很容易让公司给绕过去并且放弃仲裁，其实真正的博弈就是仲裁调解而不是开庭，掌握了三个心法能有效帮你在调解的问题上占据高位，大幅度提高自己的胜率，这样各位小伙伴就不用老问我到底有多大把握打赢了，我们真的没法说呢。
证据质证主要针对证据的1真实性、2关联性、3合法性、4证明目的四个方面发表意见:1、如果公司提供的证据没有你的签字，那么你可以这么说:“这份证据是公司单方制作的，我没有见过，没有签过字，真实性、关联性，合法性都不认可。
在仲裁已经开庭审理的时候，公司已经请好了律师从开头到结尾全程压着你，你自己一个人根本说不过公司从而导致败诉，今天这期教程也是给准备去劳动仲裁的小伙伴提醒一下，如果对方公司有备而来，你应该从什么方面下手不，怎么做到不被对方扰乱阵脚。
大众网·海报新闻记者 张芳 李继展 菏泽报道有这么一批人，他们来自不同的职业，从事不同的工作，但又共同选择担任仲裁员，齐聚在菏泽仲裁委员会，以饱满的热情、积极的态度投身仲裁工作，为促进社会和谐、化解矛盾作出贡献。
