近日，山东、贵州、湖南、浙江等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。高校毕业生的就业，一直是国家关注的民生大事。为保障这一群体就业，国家和地方公务员、国企及事业单位的岗位招聘不断向应届生倾斜。
魏喆 近日，“一批985毕业生主动选择延毕”冲上微博热搜，从前，“延毕”只是科目考试未通过、学分未修够、毕业论文未按时完成等原因导致，但现在，学生们“延毕”是为了以应届生身份找到更好的工作，有较好的环境去准备考研等，出于对未来的多方位考量而做出的选择。
7月毕业典礼结束，大学室友们纷纷离开了校园。宿舍里只留下董蔓(化名)。她主动申请了延期毕业，“论文在修改阶段了，同时也准备考公务员”。按原计划，某高校教育类专业研三学生董蔓，2023年寒假后应该上交毕业论文初稿。
2023-05-09 09:27来源：中国青年报 链接已复制字体：小大出于不同的人生规划和考量，当下一些大学生选择延期毕业（以下简称“延毕”）。近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2001名受访者进行的一项调查显示，73．1％的受访大学生表示身边有选择延毕的同学。
中新网北京7月19日电(张钰惠)这个毕业季，为鼓励应届毕业生尽早尽快就业，各地纷纷释放应届生就业利好信号。从放宽应届生身份限制，到释放政策性岗位，再到发放高校毕业生就业创业补贴，都为企业事业单位吸纳高校毕业生创造了良好的环境。
作者：王钟的大学延迟毕业，通常是考试挂科、论文未通过、学分未修满等学业出现特殊状况的学生所考虑的问题。不过，近年来，一些学生主动选择延迟毕业。据媒体报道，他们有的是为了在准备考研时享有校园的便利生活，有的是为了找到更理想的工作，有的还利用延毕以后的时间参加外校交换和访学项目。
随着2024年秋季招聘的启动，多地优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。专家指出，这可以促进高校毕业生以更积极的态度充分就业，让他们更灵活地规划自己的职业路径。
□许恩华（复旦大学）2023年的毕业季，“一批985毕业生选择主动延毕”的话题冲上热搜。而促使其火热的原因正是，这句话以过往的思维理解起来是矛盾的——和挂科、差学分等贬义词联系的“污名化”的延毕，怎么会成为大学生的“主动”选择？事实上延毕在当今的语境下的确是一个“污名化”的词汇。
界面新闻记者 | 实习记者 李彦慧界面新闻编辑 | 黄月 董子琪“毕业”二字总是意味着学生生涯的结束，意味着新的起点与开始，在过去的两个月里，高校毕业生们收拾行囊，离开校园，前往他们人生的“下一站”。然而也有一群年轻人选择暂缓离开校园，用延迟毕业的方式为自己划出“安全区”。
近段时间，据《工人日报》报道，随着2024年秋季招聘的启动，多地“官宣”优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。例如，湖南省明确，“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
我，985硕士，主动申请延期毕业——北方某985高校的硕士生郑雨在社交媒体上发布了这么一条动态，原先安静的评论区直接炸了。为什么会主动延毕？怎么和学校申请？会不会影响找工作？……问题连珠而至。从前，延期毕业通常是因为考试挂科、论文被毙、学分未修满等因素，学生们被迫做出的选择。
