点击上方“中国人力资源”关注我们来源：北森（ID: Beisen2002）对HR来说，人才是最重要的资源，做好人才关系管理（Talent Relationship Management, TRM）将使人才资源得到最大化的应用。人才关系管理，具体到招聘工作中，就是应聘者关系管理。
在求职过程中，“谈薪”是一个常见的环节，但也常常成为求职者获得工作机会的一道关卡，以下分享几个谈薪技巧，助正在求职的你收获令人满意的offer。PART.01首先，在谈判薪资前最好提前了解自己的市场价值，在面试过程中，清晰有力地展现出自己的优势，以及能为公司所创造的价值。
求职面试的时候，我们向面试官所提的问题如何甚至不亚于我们在整个面试过程中的表现。这些问题提得好，能展现思维的高度前瞻性，表达为建设公司美好未来而做出贡献的强烈意愿。下面是本人经过精挑细选、深思熟虑得到的五个问题，它们能让你在众多面试人员中脱颖而出、一鸣惊人。1.
