近日，武汉某中日合资车企的裁员可谓是引爆网络！与其他公司不同的是，这家公司居然是因为被裁员的员工在网上发布“缅怀”“不舍”类型的视频而爆火！你有刷到过这类视频吗？这家车企到底给与了员工什么样的赔偿，才让被裁员的员工都这么满意呢！
网传的赔偿金支付现场近日，位于湖北省武汉市的一家合资龙头车企开启了大裁员！该车企为中日合资背景，在武汉苦心经营20余年，年产值1000多个亿，其庞大的产业链给武汉市创造了大量的就业岗位，一直是武汉市重要的税收来源！
临近年底，部分企业通过裁员的方式缓解经营压力。那么，疫情期间，能随意裁员吗？员工被裁，赔偿金怎么算？一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读！疫情期间，能随意裁员吗？
央视网消息（记者/阚纯裕 剪辑/豆瑞华）：“被裁员”是每个人在职业生涯中都可能会遇到的问题，面对裁员，应如何保障自己的合法权益？央视网记者邀请有8年劳动争议纠纷解决经验的法律博主袁亚洋为大家厘清裁员过程中常见的法律问题。
由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金;
