三湘都市报全媒体记者 王智芳 通讯员 廖为公司全额报销职工子弟从小学到高中的学费、公司派人接孩子放学并送到单位托管班、60多名专家帮忙带娃、每天带薪锻炼、员工休探亲假单位给报销路费……这样的神仙公司就在我们湖南。
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 范琦 宋洋1月15日中午，在吉林石化质检中心中部质检一车间的“舒缓角”，分析工程师姚芳向“新晋考生家长”的同事传授起自己的“高考陪考”经验，“当初能顺利熬过那段日子，也是多亏‘舒缓角’消化了我这个考生家长的烦恼”，提及此，姚芳笑容满面。
来源：【通信信息报社】近日，十四届全国人大三次会议传来好消息，国家将重点关注慢性病防控和体重管理，提倡防治结合，并提供个性化服务。在这一国家战略指导下，中国电信河北保定分公司积极响应，多措并举关注员工身心健康。
在快节奏的职场环境中，不少企业员工会因压力和挑战而产生身体及心理健康问题，为了缓解员工的压力，让员工的身体和心理可以更健康发展，安踏集团为员工提供补充医疗、EAP心理咨询平台等身心健康相关的福利，提升员工幸福感。
近年来，攀枝花钢城集团瑞海冶金渣分公司工会以关注职工“身心健康、人文关怀、思想动态、法制教育、技能提升”为宗旨，解锁职工“幸福密码”，让工会工作有温度。该公司工会专门聘请心灵驿站老师，定期为职工开展心理健康培训。
近日，中信银行威海高区支行一位保安家中老人不幸罹患阿兹海默症，丧失自理能力，该名员工白天坚守岗位，夜晚悉心照料频繁起夜的老人，身心俱疲，加之经济能力有限，无力承担养老院费用，陷入两难境地。高区支行闻讯后，火速组织全体员工进行捐款支援。
今年正月初八刚一上班，方大萍安钢铁许多员工就陆陆续续领到了该公司“金蛇狂舞迎新春 奋力拼搏勇争先”春节线上大抽奖活动的奖品，有多功能围炉取暖器，有304不锈钢多层蒸锅，还有家庭日常清洁套装，既实惠又实用。
作为连续4年上榜福布斯“全球最佳雇主”的企业，安踏集团一直强调“与员工共生”理念，把员工当成事业的伙伴，用36项福利全方位关怀员工的衣食住行。今年11月，安踏集团“有爱月”以“有你在，更踏实”为主题，精心策划各类福利活动，让员工沉浸式感受关爱，提升幸福感。
海报新闻记者 张丽 庄嫒嫒 宋洁 日照报道山东美佳集团自1998年起，连续27年在春节派专车送员工回家。这一善举，早已超越了简单的企业福利范畴，成为了一种温暖人心的企业文化象征。从实际层面看，美佳集团的这一行为切实解决了员工的返乡难题。
