三湘都市报全媒体记者 王智芳 通讯员 廖为公司全额报销职工子弟从小学到高中的学费、公司派人接孩子放学并送到单位托管班、60多名专家帮忙带娃、每天带薪锻炼、员工休探亲假单位给报销路费……这样的神仙公司就在我们湖南。
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 范琦 宋洋1月15日中午,在吉林石化质检中心中部质检一车间的“舒缓角”,分析工程师姚芳向“新晋考生家长”的同事传授起自己的“高考陪考”经验,“当初能顺利熬过那段日子,也是多亏‘舒缓角’消化了我这个考生家长的烦恼”,提及此,姚芳笑容满面。
来源:【通信信息报社】近日,十四届全国人大三次会议传来好消息,国家将重点关注慢性病防控和体重管理,提倡防治结合,并提供个性化服务。在这一国家战略指导下,中国电信河北保定分公司积极响应,多措并举关注员工身心健康。
在快节奏的职场环境中,不少企业员工会因压力和挑战而产生身体及心理健康问题,为了缓解员工的压力,让员工的身体和心理可以更健康发展,安踏集团为员工提供补充医疗、EAP心理咨询平台等身心健康相关的福利,提升员工幸福感。
近年来,攀枝花钢城集团瑞海冶金渣分公司工会以关注职工“身心健康、人文关怀、思想动态、法制教育、技能提升”为宗旨,解锁职工“幸福密码”,让工会工作有温度。该公司工会专门聘请心灵驿站老师,定期为职工开展心理健康培训。
近日,中信银行威海高区支行一位保安家中老人不幸罹患阿兹海默症,丧失自理能力,该名员工白天坚守岗位,夜晚悉心照料频繁起夜的老人,身心俱疲,加之经济能力有限,无力承担养老院费用,陷入两难境地。高区支行闻讯后,火速组织全体员工进行捐款支援。
今年正月初八刚一上班,方大萍安钢铁许多员工就陆陆续续领到了该公司“金蛇狂舞迎新春 奋力拼搏勇争先”春节线上大抽奖活动的奖品,有多功能围炉取暖器,有304不锈钢多层蒸锅,还有家庭日常清洁套装,既实惠又实用。
作为连续4年上榜福布斯“全球最佳雇主”的企业,安踏集团一直强调“与员工共生”理念,把员工当成事业的伙伴,用36项福利全方位关怀员工的衣食住行。今年11月,安踏集团“有爱月”以“有你在,更踏实”为主题,精心策划各类福利活动,让员工沉浸式感受关爱,提升幸福感。
海报新闻记者 张丽 庄嫒嫒 宋洁 日照报道山东美佳集团自1998年起,连续27年在春节派专车送员工回家。这一善举,早已超越了简单的企业福利范畴,成为了一种温暖人心的企业文化象征。从实际层面看,美佳集团的这一行为切实解决了员工的返乡难题。