据行业媒体《晚点LatePost》报道，春节复工第二周，小鹏汽车CEO何小鹏发布了一篇1千字左右的全员信，在回顾2024年公司系统性提效方法和效果的同时，提出了2025年的倡导要求。他在信中提出，不开长会、大会、没结论的会；提前2天以上预定机票，能拼房就不单间，减少不必要的浪费。
11月22日，澎湃新闻记者从京东内部人士获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
11月22日，澎湃新闻记者从京东内部人士获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
据上证报，美团创始人、董事长和首席执行官王兴于4月3日下午发布全员信，宣布原大众点评、SaaS等业务负责人、美团高级副总裁张川转任公司顾问。此外，美团相关组织调整和人员任命如下：第一，点评事业部并入“核心本地商业”，由S-team成员、美团平台负责人李树斌兼任点评事业部负责人。
3月29日，京东集团创始人、董事局主席刘强东先生发布全员信，宣布京东企业文化升级。使命升级为：技术为本，让生活更美好；核心价值观升级为：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。他在信中回顾了20多年的创业史，“从开业的第一天起，我们就在思考客户真正的需要是什么。
6月9日，科大讯飞迎来24周年司庆，董事长刘庆峰当天发布全员信，提出通用人工智能的曙光正在到来，希望通过讯飞星火打造每个人的人工智能助手，期待无论是源头技术的创新合作伙伴、产业生态的合作伙伴，还是每一个最终用户，都能够站在星火之上成为最好的自己。
刘强东发京东全员信称，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
也许是名人又是名企的缘故，京东老板刘强东的每一个动作，都会让舆论场热议一番。据媒体报道，刘强东近日发布全员信，要对员工和高管待遇进行“一升一降”，京东副总监以上高管降薪超10%，投入百亿元设立员工住房保障基金，刘强东本人再捐1亿元。
界面新闻记者 | 杨诗涵界面新闻编辑 | 陈小同11月3日，蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌发布全员信表示，为进一步提高执行效率并确保关键业务有足够的资源投入，公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。他在信中称“这是公司面对激烈市场竞争不得不做的艰难决定。
