军队文职的待遇远超过普通事业编和国企，除了烟草和电网这种垄断型单位，没有什么大型国企可以与之相媲美。和公务员相比军队文职也是非常稳定的编制，也都是福利待遇不错的单位。那么公务员和军队文职到底孰优孰劣呢？尤其是军队文职和公务员考试时间非常接近，两者应该怎么抉择呢？
我们家长普遍认知，孩子走入军营，无非就这四条路:1.直接参加社会征兵;曾经，我国实行过“从大学生中特招军官”的政策，后来慢慢为国防生制度代替，而前些年将国防生给砍掉了同时军校生也在缩招，自此我国军队的军官储备就出现了一个分野:士兵考学提干以及军退院校培养，然而这两种的培训的定向目标是初级指挥军官而非技术军官，所以现在军区面向各大高校开展直招军官，为了未来军事科研以及武器研发的发展需求仍旧具有很大的差距，人才的需求量也比较大，所以这个直招军官是继“国防生”、军队文职、直招士官之后，又一军队引入新鲜血液、推进我国军队科技前进发展的一项重要的措施。
直招军官这个词最近很火，很多的兵爸兵妈也在咨询这方面的问题。可以肯定的是，直招军官是一个“新鲜”的名字，一条很好的成才路径，他值得青年追求与向往，更值得选择。根据网友的要求，本文就同大家聊一聊直招军官这件事。
