【热点思考】原标题：推进企事业单位民主管理立法的基础与路径沈建峰●观点在依法治国思想的指引下，如何以法律制度保障企事业单位民主管理的实现，成为重要的思考方向。要正确理解民主管理的目的，分类设置民主管理制度，分层设置民主管理权限。
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位改革有利于社会主义市场经济体制的完善和政府职能的转变，有利于事业资源的优化配置和服务功能的充分发挥，有利于创新事业单位管理体制和运行机制，调动各类专门人才和广大职工的积极性，增强事业单位的生机与活力。
说起事业单位改革，陆陆续续已经好多年了，方案也是一个接着一个，大都是雷声大雨点小，从中央到地方，最终到基层单位，所谓能者上庸者下，严格考勤分流等等，大体还是想让事业单位人员能够勤勤恳恳的工作，认认真真的履行职责。
中国山东网-感知山东12月26日讯(记者 王丹玉 通讯员 孙胜男) 近年来，菏泽市东明县委编办牢牢把握办实事这个基本着力点，从解决实际问题出发，不断完善事业单位法人监管和机构编制日常管理联动机制，推进科学规范、运行高效的监管制度落地生效。提振精神，凝聚干事创业合力。
红网时刻新闻6月13日讯（通讯员 申浩）邵阳县郦家坪镇党委政府围绕实绩导向，打造高素质专业化事业单位工作人员队伍，以“严、准、实”为主要抓手，推进全镇事业单位工勤等级晋升工作平稳有序落地。“严”格晋升标准强化晋升组织领导。
中国山东网-感知山东12月9日讯(记者 王丹玉 通讯员 岳中渊) 为进一步提升机构编制工作科学化、规范化、程序化水平，菏泽市东明县委编办以优化协同高效为原则，通过调整完善机构编制工作规则细则，“严把三关”规范开展机构编制动议论证工作，为党管机构编制原则的贯彻落实提供了坚实保证。
为强化党组织对干部选拔任用工作的领导和把关作用，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，惠水出台《惠水县选拔任用科级领导干部动议办法(试行)》。动议办法主要包含动议原则、动议条件、动议主体、动议程序、纪律要求五个部分。
江竹轩 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。 为政之要，惟在得人。
2018年2月23日，徐州铁路运输法院对纪元诉徐州市人力资源和社会保障局人事招录行政决定案依法宣判，认定徐州市人力资源和社会保障局取消纪元事业单位聘用资格事实清楚、证据充分、法律依据明确，但程序违法，判决确认徐州市人社局取消纪元聘用资格行为违法，驳回纪元的其他诉讼请求。
