在日前举行的2021飞书未来无限大会上，字节跳动副总裁谢欣这样总结飞书4.0的改变。而这次更新，飞书4.0超越原来飞书对自身的定义，围绕目标、人、信息三个核心方向，将一款办公软件的想象力拓展至组织升级的大场景。
飞书和钉钉说到底是ToB产品，它们所在的企业服务行业在美国有个说法叫Dog Food，没错，就是狗粮，意思是最终使用产品的用户跟购买这个产品的，并不是同一个人——在这个市场，决定采购哪家生产力工具的，基本还是要看老板的理念，而不是员工。
飞书招聘是一款基于数百万人才招聘经验打造的招聘管理软件。飞书招聘希望借助三合一工作台、视频面试、简历解析、集中面试等先进功能，帮企业招好人，让 HR 好招人。飞书招聘提供先进企业招聘管理解决方案，助力你的企业从人才竞争中脱颖而出。
新眸企服组作品撰文 | 荔枝编辑 | 栖木 3月31日，字节跳动旗下的企业办公软件飞书制定了一个富有挑战的目标——2021年上半年 DAU（日活跃用户）要达到 1000 万，目前飞书的实际 DAU 为 300 万。
本文为雪豹财经社X创业邦联合出品作为企业办公市场的后来者，飞书的MAU只有钉钉的1/26、企业微信的1/13倍。为了汲取用户流量和扩大市场份额，打通招聘环节，成为飞书试图开拓的新路径。飞书上线直播间投收简历功能，通过在抖音直播间挂载岗位链接，试图吃一波抖音的流量红利。
“谁在招人？”是一个免费的程序员招聘服务，每月一期。企业可以将招聘岗位张贴到后面网址，月底会统一汇总到这个月刊。https://github.com/ruanyf/weekly/issues/1473[1]公布本月的招聘岗位之前，请大家先看一些精选资讯。
前几天见到老A，一个颇具规模的互联网公司老板，事业风生水起。可是，他很焦虑，见面第一句话就是：“我需要人才！”原来，三个月前，公司战略调整，急需招聘几个算法工程师和硬件工程师，老A提出要求：“一个月内人员到岗”。
