挖贝网9月26日，东兴证券发公告称，因年龄原因，东兴证券股份有限公司董事长魏庆华近日向董事会提交辞职报告，申请辞去公司董事、董事长、法定代表人、董事会发展战略委员会主任委员、董事会薪酬与提名委员会委员职务。
一纸公告再将东兴证券推向舆论旋涡。11月15日，东兴证券公告称，公司董事、副总经理张军因个人原因辞职。就在近日，也有市场消息称，张军因被有关部门带走而失联。虽然张军失联的真实性尚未可知，但相关事件已引起业内高度关注。
界面新闻记者 | 陈靖根据财新报道，东兴证券（601198.SH）董事、副总经理张军近日因被有关部门带走而失联，目前尚不清楚只是配合相关调查，还是其个人存在违法违纪问题。截至发稿，界面新闻尚未收到东兴证券对上述传闻的回应。据知情人士透露，近两日张军未在公司出现。
每经记者：王砚丹 每经编辑：彭水萍11月15日下午，东兴证券发布公告称，董事、副总经理张军先生因个人原因提交辞职报告，辞去公司第六届董事会董事及董事会专门委员会相关职务和副总经理职务。值得一提的是，东兴证券发布公告之前，就有传言称张军近日被有关部门带走。
11月15日下午，东兴证券发布公告称，董事、副总经理张军先生因个人原因提交辞职报告，辞去公司第六届董事会董事及董事会专门委员会相关职务和副总经理职务。此前，据媒体报道，东兴证券董事、副总经理张军近日被有关部门带走。有接近东兴证券投行业务的人士向南都·湾财社证实了上述消息。
每经记者：王砚丹 每经编辑：赵云2022年年报披露日程过半。本周，多家上市券商披露了2022年年报，而从去年开始热度一直居高不下的薪酬话题，也揭开了大半谜底。截至3月31日晚间9点，已有25家上市券商/参股券商的上市公司发布了年报。
“在券业干一月，抵过其他行业干一年”？外界感慨的声音或将变弱。南都湾财社记者梳理发现，截至4月7日，在A股四十余家上市券商中，已有23家券商披露2023年年报。其中，券业“一哥”中信证券的人均薪酬位居榜首，但不足80万元，与此前的榜首动辄超过或逼近百万元相比，缩水了不少。
图/IC券商高薪时代结束了？随着2022年“成绩单”相继出炉，上市证券公司薪资浮出水面。新京报贝壳财经记者根据Wind数据梳理看到，已发布年报的近30家券商，约九成出现员工平均薪酬下降。截至目前，9家上市券商员工平均薪酬超过50万元，相比之下，2021年是28家。
界面新闻记者 | 陈靖界面新闻编辑 | “降薪”、“裁员”之类话题不绝于耳之际， 券商对ESG人才的招聘需求却在日益升温。界面新闻记者注意到，近日，有金融猎头贴出ESG人才招聘公告，还有机构任命“首席ESG官”。
消息显示，该行两位相关人士透露，该行正在全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。这几年，金融机构降薪趋势日益明显。在市场环境和经营压力双重变化之下，金融机构把控制薪酬的刀刃扎的越来越深，关于限薪、退薪的传闻从未停歇。
