残疾人朋友大家好！在工作过程中，很多残疾人遇到的一个苦恼是不知如何主张自己的权利，尤其是关于工资报酬方面的权利。在主张劳动权益时，残疾人朋友首先需要了解，工资是如何组成的。一般情况下，劳动者的工资总额由以下几个部分组成：1、计时工资，如工作满一个月后，单位根据考勤支付工资。
在工作中，您是否遇到公司把各个工资部分分解成很多个部分，比如基本工资、生活补助、绩效。目的是为了规避风险，比如加班费按照基本工资计算，再比如工伤中停工留薪期工资按照基本工资发放，这么做是不符合劳动法律法规的。
