入职新单位后，单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？试用期内可以不缴纳社保吗？30岁出头，从外省市来沪工作，养老保险可以转移吗？退休后多久能领养老金……这些常见的社保缴费问题，你都了解吗？来看市人社局的解答↓入职新单位后，单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？
蓝娃之声第一期小伙伴们注意啦！了解上海社保再添新方式！上海社保今天起开通【蓝娃之声】音频栏目！在这里，蓝娃将与您分享权威信息、热点资讯，还为您答疑解惑，用声音传播上海社保信息～干货满满！第一期来了～问入职新单位后，试用期可以不参保吗？
潇潇去年大学毕业，年后在学姐的引荐下入职了一家展会公司。双方签订了3年的劳动合同，试用期约定为3个月。学姐告诉潇潇，公司试用期是不缴纳社保的，等转正后再开始缴，反正也不差这3个月。潇潇虽有些疑虑，但想着听学姐的肯定不会错。真的不会错吗？试用期可以不缴社保吗？
原标题：试用期不用签合同、不用缴社保？@职场新人，收好这篇新入职的小伙伴大多要经历试用期这个环节适应岗位的同时这些关于试用期的知识一定要知道哦！1 试用期的长短能随意定吗？根据劳动合同期限的不同，试用期有不同的时限限制，不是想定多久就多久！
