“新质生产力”已成为2024年的关键词,是推动我国经济社会发展的核心动力。中央经济工作会议明确将“科技创新引领新质生产力发展,建设现代化产业体系”列为2025年的重点任务。人才,作为创新发展的首要资源,对产业高质量发展至关重要。
1月16日,京东物流“快递员‘老有所养’”等快递员权益保障项目入选国家邮政管理局主管的《快递》杂志公布的2024年中国快递行业十大事件!《快递》杂志是国内首家快递类专业期刊,此次年度评选综合了网友投票,并征求国家邮政管理部门代表和行业专家学者的意见。
12月25日,京东集团宣布,再次升级客服人员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅提升,提高收入的保障性和稳定性,实现全员平均涨薪2个月。这也是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后,又一轮的薪酬大幅上调。
9月13日,京东集团宣布加薪计划:自2024年10月1日起,零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门随后陆续启动加薪。这是京东第六次因“加薪”获评“别人家的公司”。近三年来,京东持续6轮提升员工薪酬水平,从采销人员、客服人员、校招生辐射到各个业务。