什么是关键业绩考核关键业绩指标（Key Performance Indicator，简称KPI），是衡量组织、部门或岗位发展目标实现情况的绩效考核指标，其目的是建立一种机制，将企业战略目标层层分解，转化为组织、部门、岗位可衡量的业绩考核指标，通过对这些指标的监控和管理，激励员工完
Jeffrey， Karen， Hanna Wheatley， Saamah Abdallah. The Happy Planet Index: 2016: A Global Index of Sustainable Well-Being . London: New Economics Foundation， 2016.
来源：【深圳特区报】年终岁尾，到了要盘点收成的时候。据了解，个别政府部门年初定下的目标任务，到现在离完成还有不小差距。工作落实打了折扣，一个重要原因，就是考核指标不明确，力度不够。不折不扣抓落实，必须让考核严起来。
2025年正在稳步走来，这意味着人们已经站在21世纪的四分之一处。刚刚过去的2024年有望成为有记录以来最热的一年，美国特朗普2.0时代的大幕刚开，但已签署行政令宣布将再次退出《巴黎协定》，全世界应对气候变化的声音再次撕裂。
