日前，记者从黔南州超龄女职工参加工伤保险动员及政策宣讲会上获悉，为进一步保障超过法定退休年龄人员就业和工伤权益，化解用人单位工伤风险，黔南州人力资源和社会保障局印发《黔南州超过法定退休年龄女职工参加工伤保险实施方案（试行）》，在全省范围内率先创新实施超龄女职工参加工伤保险政策。
“判与知”新法案-029案情简介职工李某（女）在63周岁时入职某环卫公司做环卫工人，因已超法定退休年龄，某环卫公司无法为李某缴纳工伤保险。李某入职一年后某日上午八时左右，李某在工作过程中，在淄博高新区某路口打扫卫生时，被一辆电动三轮车撞倒摔伤。
□丁家发在我国，达到退休年龄的“银发一族”再就业问题已成为社会关注的热点。由于超龄劳动者与用人单位不构成“劳动关系”，他们享受的工伤保险待遇与适龄劳动者有何差别？近期，广东省深圳市盐田区人民法院审结了一起关于超龄劳动者工伤保险资格认定的纠纷案。
华商报讯（记者 肖琳 通讯员 独萍 张亦弛）为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者合法权益，分散用工单位的工伤风险，推动工伤保险向职业劳动者广覆盖，近日，陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委、省税务局、省总工会等五部门正式发布《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参
在我国，达到退休年龄的“银发一族”劳动者再就业问题已成为社会关注的热点。由于超龄劳动者与用人单位不构成“劳动关系”，他们享受的工伤保险待遇与适龄劳动者享受的有何差别？近期，广东省深圳市盐田区人民法院审结了一起涉超龄劳动者的工伤保险资格认定纠纷案。
湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅国家税务总局湖南省税务局关于印发《湖南省超龄人员等特定人员参加工伤保险办法（试行）》的通知湘人社规〔2024〕25号HNPR—2024—11023各市州人力资源和社会保障局、财政局，国家税务总局湖南省各市州税务局、国家税务总局湖南湘江新区税
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者由于经济情况、个人劳动意愿等多种因素，仍然选择继续提供劳动获取报酬。然而，当这些“超龄”劳动者遭遇工伤时，谁来承担责任呢？近日，广州市南沙区人民法院就审结了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者（以下简称“超龄劳动者”）由于经济情况、个人意愿等多种因素，仍然选择继续劳动来获取报酬。然而，当这些超龄劳动者在工作中遭遇伤害时，谁来承担工伤赔偿责任呢？近日，广州市南沙区人民法院审结了一起工伤待遇纠纷案。
老龄化社会正在到来。近年来，国家层面鼓励老年人在工作岗位上继续发挥作用，把老有所为同老有所养结合起来。中共中央、国务院专门印发《关于加强新时代老龄工作的意见》，提出“要探索适合老年人的灵活就业模式”。在我国，超过法定退休年龄继续工作并取得劳动报酬的公民，俗称超龄劳动者。
原标题：男性不超过70周岁、女性不超过65周岁（引题）今年起湖南超龄人员可参加工伤保险（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者王鑫 方大丰 通讯员曾鹤群）进入劳动力市场的超龄人员，若在工作中遭遇工伤事故，该怎样保障他们的工伤权益？
为进一步完善工伤保险制度，推进职业人群工伤保险全覆盖，分散各类从业单位工伤风险和维护劳动者工伤权益，依照社会保险法、《工伤保险条例》等法律法规及国家和省有关规定，滨州市人社局制定了《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《试行办法》）。
