随着我国国企改革的深入开展,劳务派遣已经成为许多国有企业独特的用工模式。在劳务派遣用工模式的帮助下,企业能够更加灵活地应对市场需求,实现了人力资源配置的优化,为社会创造了更多的就业机会。然而,不少劳务派遣用工依然处于低廉的薪资和良莠不齐的待遇之下。