开除打盹员工，用人单位目的何在针未尖用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。一名工作18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。法院最终判决，用人单位赔偿员工13.77万元。
对于上班族来说，加班熬夜是家常便饭，而这也经常让他们在第二天心不在焉，哈欠连天。不过这也没什么紧要，对于没休息好所带来的困倦，一般经过了适当的休息和充足的睡眠就会得到缓解，但如果犯困的现象很严重，并且还伴有一些不适感，那我们可就要当心以下疾病了。
N海都全媒体记者 梁展豪 通讯员 李小洪 陈虹燕近日，平潭法院审理了一起劳动争议案。“打工人”小凯（化名）在上班时间不小心睡着，结果被公司辞退了。这种做法合法吗？法院审理认为，小凯未严重违反单位规章制度，该公司单方解除与小凯的劳动关系构成违法解除劳动合同。
2月6日，甘肃兰州市民现场实拍反映兰州市七里河区政务服务中心，一男一女两名工作人员上班时间长时间睡觉，引发关注。2月8日，涉事政务服务中心人员向记者表示，他们已调取监控，此事属实，会对涉事工作人员进行通报批评，作出相应处理。
9月2日，在辽宁营口工作的吴先生向大皖新闻记者表示，8月30日下午，他来到辽宁营口市鲅鱼圈区市场监督管理局，了解自己此前举报的一个问题的调查处理进展情况。让他惊讶的是，当天下午1点多，他看到仍有多位工作人员在办公楼一个屋里睡觉。
2月6日，甘肃兰州市民现场实拍反映兰州市七里河区政务服务中心，一男一女两名工作人员上班时间长时间睡觉，引发关注。2月8日，涉事政务服务中心人员向华商报大风新闻记者表示，他们已调取监控，此事属实，会对涉事工作人员进行通报批评，作出相应处理。
11月19日，“上班睡觉1小时被开除起诉获赔35万”的话题冲上百度热搜第一。 据江苏新闻11月18日报道，张某是泰兴一家化工公司的员工，工作已经有20年了。2024年前段时间，因为在上班的时候，睡了一个小时的觉，被单位辞退，张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到了法院。
对抗“节后综合征”，试试这三招这两天，记者发现早高峰的地铁上多了很多爱“打瞌睡”的人。每次节假日之后，从“吃喝玩乐睡”一下子切换到需要早起奋斗的工作模式，总会有不少人无法快速适应，出现所谓的“节后综合征”，犯困、提不起精神的情况最为常见。有啥好方法对抗这样的“节后综合征”？
