请点击输入图片描述 晚报讯 本月25日，《温州市公安局关于进一步放开我市落户条件的通知》（征求意见稿）发布，居住落户方面将原规定的市区城镇地区落户需要“居住满6个月、持有居住证并缴纳社保”的条件，放宽为“在市区城镇地区居住满6个月”或“持有效居住证”。
4月1日，浙江省温州市政府网站发布关于《温州市区新购住房安家补助实施细则》公开征求意见的公告，2020年1月1日至2025年12月31日，在温州市区购买住宅类房屋并已领取不动产权证书，同时将户籍从温州市以外地区迁入市区的人员，可以享受安家补助5万元 。
为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍素质结构，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》等精神，经研究，决定2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。
“来了就是龙港人!”近日，浙江省龙港市宣布全面放开城镇落户限制。“撤镇设市”一周年之际，龙港市日前发布《关于全面放开龙港市城镇落户限制有关规定》，在新一轮城市人才争夺战中亮出大招。《规定》将于11月5日起施行，包括允许租房户落户、人才“零门槛”落户等七大亮点，吸引更多人才到这座年轻城市创业就业。
这次的“人才新政40条”3.0版政策受惠面更广、“含金量”更高，自2022年1月1日开始施行。同时，该《意见》在原有ABCDE类人才基础上，新增覆盖大学生和技能人才的F类人才，大大拓展了人才政策的覆盖面;
人才服务省委书记易炼红在全省“新春第一会”上表示：要以人为本、精准发力，在全面加强“三支队伍”建设上勇突破、善创新，以“大人才观”广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，加快打造勤廉并重的新时代党建高地、各类人才向往的科创高地、具有全国影响力和示范引领性的省域技能型社会，为勇
