根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天（此前报道），这会对加班工资的计算带来哪些影响？一起来了解↓↓全国年节及纪念日放假办法>加班工资怎么分？最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。春节假期的加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？一起来了解一下。今年春节一共8天假期。
春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
每经编辑：李泽东元旦假期终于要来了！根据国务院办公厅通知：2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天！如果元旦假期加班，加班费你会算吗？图片来源：每日经济新闻 其实，元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。
马上就到春节了，那么对于春节加班的员工而言，能拿到多少加班费呢？1月23日，记者从市人社部门获悉，今年除夕、正月初一、初二、初三加班可拿三倍工资，大年初四至初七，加班的员工若不能安排补休，应当拿2倍工资。
9点不晚今年除夕上班要支付三倍工资吗？“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：问网友咨询：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。这样合法吗？上海人社解读：除夕三倍加班工资，不能以补休替代。
自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，加班工资怎么算？ 谁能拿加班工资？ 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？
原标题：假期坚守岗位 三倍工资怎么算（服务窗）最近，网络上关于春节假期加班和加班报酬的讨论多了起来。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。
岁序更迭，华章日新。伴随着新年的钟声敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2023年，迎来了充满希望、接续奋斗的2024年。当下打工人最关心的便是年终奖和春节假期了吧？今年春节连休8天。加班工资怎么算？上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历。
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
今年除夕上班要支付三倍工资吗？1月8日，“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
上海人力资源和社会保障局发布了2025年加班工资日历，详细标注了2倍加班工资日和3倍加班工资日。根据日历数据统计，2025年的3倍加班工资日有13天。即将到来的2025年1月，便有5个三倍加班工资日，分别是元旦、农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三。
