面试时，有的人洋洋洒洒，上下五千年，和面试官说得不亦乐乎，从盘古开天，聊到星球大战，自我感觉甚好。下面分享7个判断的标准:1. 根据面试结束后的等待时间判断，2. 根据面试过程的时间长短来判断，3. 根据面试沟通的深入程度来判断，4. 根据面试官态度，沟通氛围判断，5. 根据面试时表现和自身实力判断，6. 根据竞争对手，岗位供需来判断，7. 根据有没有暗示性的提问来判断。
我是朱老师，10年，一直在做教师面试工作又到面试季，很多考生都在准备全国教师资格证面试，也会在学姐那里听到一些关于面试中遇到一些突发事件，比如讲到一半，时间没有到，但是考官叫停，后面也没有问到试讲答辩，直接让你交了教案就离开的，相信这个时候你的内心肯定是相当的忐忑，是不是讲的不好
