案情简介戴某原为上海某商贸公司的总经理，月薪10万元，双方签有无固定期限劳动合同。2022年7月13日，公司发现戴某涉嫌职务侵占等违法行为，遂向戴某出具停职、停薪通知书，决定对戴某作出停职处理，停止发放工资报酬，但要求戴某随时赴公司指定的办公地点接受调查及征询。
近期，有许多当事人来律所向我们咨询取保候审相关问题。为了帮助到更广地区的当事人和家属，我们特意整理了取保候审的七大常见问题。如果觉得对你有用，可以点个收藏和关注哦！一、什么是取保候审？通俗来说，就是提供保证人或保证金，让犯罪嫌疑人在外面配合侦查和等候审判。
来源：澎湃新闻 5月5日，湖南高院通报近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况，并发布10个典型案例，同时结合人民法院在劳动争议审判中发现的问题，向广大用工企业和劳动者提出建议。其中，某职业技术学院诉请受刑事处分员工返还超领工资待遇案，成为典型案例。谭某原系某职业技术学院的职工。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅、国家安全厅，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院，新疆生产建设兵团人民检察院、公安局、国家安全局:为进一步规范取保候审制度，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部对1999年印发的《关于取保候审若干问题的规定》进行了修订。
中共中央组织部 人力资源和社会保障部 监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发〔2012〕69 号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、监察厅（局），新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保
