11月22-23日第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市举办说起“人力资源服务业”大家可能会觉得有些陌生但其实它离我们的生活很近快来看看吧！一图看懂人力资源服务业推动人力资源服务业高质量发展来看看广东、北京、上海怎么做！
第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳举办。记者从大会新闻发布会上获悉：2022年，人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量，主要包括招聘、培训、测评、管理咨询、人力资源信息软件等业态。
在信息化、智能化的新时代浪潮中，人才信息的交流与服务显得尤为关键，它们就像是企业发展的引擎，驱动着企业不断前行。为了满足广大用户日益增长的需求，进一步推动人才服务的专业化与高效化，“人才宝·宝山人才信息服务平台”创新推出“人力资源服务”功能，为企业的发展注入新的活力。
平台 自上线以来历经了 3 个主要发展阶段:起步阶段:通过布局和 探索移动端+直聊的创新招聘模式，获得如腾讯、众为资本在内的融资支持，B、 C 两端的注册用户数纷纷上涨渗透率提升阶段:投入较高的销 售费用与营销费用，通过极具记忆点的广告词与明星代言人大力宣传提高 app 的 品牌认知度，获得大量用户加速成长阶段:于 2021 年 6 月在 美股纳斯达克上市，随着网络安全审查结束用户注册重新开放，公司业务在资本助 力下加速发展。
界面新闻记者 | 黄景源界面新闻编辑 | 彭朋日前在中国人力资本发展大会上发布的《中国人力资源服务产业发展报告（2024）》（下称报告）显示，2023年末，中国人力资源服务机构近7万家，从业人员106万人，全年为3.31亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务。
