据经济参考报消息据记者统计，截至目前，全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右，这一水平相比去年有明显下降。企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。
用人单位虽有权依据规章制度对员工的违规违纪行为予以处罚，但处罚应当合理合法，不得侵害劳动者的劳动权和获得劳动报酬的权利。用人单位对劳动者作出的停工培训三个月、期间以最低工资标准作为劳动报酬的处罚是否合法。
中新网银川10月30日电 (记者 于晶)10月30日，记者从宁夏人社厅获悉，为引导企业合理确定工资水平，综合考虑宁夏经济社会发展实际和企业生产经营现状，经报请人力资源社会保障部和宁夏回族自治区人民政府同意宁夏发布2023年企业工资指导线。
用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪？未给员工缴社保要赔偿吗？普通工作调换也受竞业限制吗？4月16日，人力资源和社会保障部、最高人民法院发布新一批劳动人事争议典型案例，就相关焦点问题回应社会关切。女职工怀孕了用人单位就能调岗降薪？
近日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅印发通知，发布2024年企业工资指导线，具体为：2024年全区企业货币工资增长基准线6.0%，下线2.5%。“企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。
寒风凛冽，位于宁夏平罗工业园区的宁夏大地循环发展股份有限公司电石分公司一派繁忙景象。 电石炉车间里，38台电石出炉机器人忙碌着。开炉眼、烧炉、堵眼……一名员工就能操纵6台机器人，工作量可与过去6名工人齐平，在2000℃高温的液态电石与员工间搭建了一道“安全墙”。
