法猫在知乎总是能发现各种奇奇怪怪的问题,比如下面这个:一、劳动合同到期是不需要辞职的。《劳动合同法》第四十六条经济补偿款项的第二款和第五款来看,可以明确《劳动合同法》在劳动合同到期终止由用人单位还是劳动者谁先提出已经做出详细的解释:1、用人单位主动提出不续签:应当支付经济补偿。
经常关注人社君的朋友们相信受人社君多年“熏陶”多多少少了解一些劳动法律法规小知识咱们都知道固定期限的劳动合同都有到期日劳动合同期满要么续签要么不签那么人社君要开始提问了如果劳动合同期满后不续签打工人离职有没有补偿?
劳动合同到期后,公司未表示是否续签,员工仍在继续工作,公司能否随时解除劳动关系?这是一个常见的问题,东莞律师谌铜城为您解答。如果您与公司第一次签订的劳动合同已到期,公司未表示是否续签,但您仍在工作,公司是否可以随时解除劳动关系?以下是两个知识点。