合同到期是离职还是辞职

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合同到期和没到期辞职，有什么区别？我要辞职老板可拦不住
法猫在知乎总是能发现各种奇奇怪怪的问题，比如下面这个:一、劳动合同到期是不需要辞职的。《劳动合同法》第四十六条经济补偿款项的第二款和第五款来看，可以明确《劳动合同法》在劳动合同到期终止由用人单位还是劳动者谁先提出已经做出详细的解释:1、用人单位主动提出不续签:应当支付经济补偿。
法猫猫
合同到期离职有补偿金吗？三种情形待遇不同
经常关注人社君的朋友们相信受人社君多年“熏陶”多多少少了解一些劳动法律法规小知识咱们都知道固定期限的劳动合同都有到期日劳动合同期满要么续签要么不签那么人社君要开始提问了如果劳动合同期满后不续签打工人离职有没有补偿？
深圳人社
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合同期满服务期未满职工离职也算违约吗？
2021年1月，银行安排我参加总行组织的金融理财师培训，双方签订了服务期协议。我在为银行服务2年后，我的劳动合同到期，因为有其他更好的发展，于是要求银行给办理离职手续。
中工网
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劳动合同期满单位不续签？千万别被“自愿离职”！
“成都人社局”关注我们、星标。一下，了解更多人社小知识劳动合同到期公司不续签。直接按劳动合同期满终止劳动关系。
成都人社局
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劳动合同期满终止≠个人辞职！交了辞职信，少了2笔钱
打工人多少都经历过。不管是职场“老油条”还是职场小白。人社君今天要讲的这个案例。如果合同期满不续签。
深圳人社
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第一次签的劳动合同到期了，公司没说续签也没说不续签，而...
劳动合同到期后，公司未表示是否续签，员工仍在继续工作，公司能否随时解除劳动关系？这是一个常见的问题，东莞律师谌铜城为您解答。如果您与公司第一次签订的劳动合同已到期，公司未表示是否续签，但您仍在工作，公司是否可以随时解除劳动关系？以下是两个知识点。
东莞劳动法律师谌铜城
劳动合同期满了，哪些情况可以要求补偿，什么时候可以要求续签？
劳动合同的期限，是劳动合同的重要组成部分，除无固定期限劳动合同外，用人单位和劳动者都会在劳动合同中约定起止期限。
北京海淀法院
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劳动合同期满，这些做法有风险
《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动关系终止。但劳动合同到期，并不只有劳动关系终止这一个结果。
光明网

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