队长听到此番言论总是呵呵一笑，作为一个资深搬砖人，河南插旗，北上雄安，南下广东，历经近十载，已经从一个普普通通的搬砖人“熬”成了队长，对工地的体验也是尤为深刻，感触颇深，从而得出结论:“工地!还真不是一般人能干的了得”。
00后小陈决定辞职。在台州一家水泵企业做了一年后，小陈觉得自己的工作“又累又没面子”：毕业后，选择进厂的他被看作是班里的“异类”；在厂里做水泵组装，经常一站就是一天，太辛苦了。小陈的决定背后，也是不少制造业企业面临的难题：年轻人不爱“进厂”，怎么办？
近日，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）明确提出，到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠。文件的出台标志着国家对产业工人的重视达到全新的战略高度。
从很早之前，从农村涌入到城市里的农民工越来越多，工资高，而且他们本身也吃的苦，体力也好，造就了一个时代的趋势，但是过了几十年，家家户户的条件越来越好了，以前的工人已经老了，做不动了，现在的年轻人又不肯干这些累活苦活，造成现在工地上的缺口越来越大，以至于包工头开出400一天的价格都
