北京商报讯(记者 何倩)3月28日,京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式,并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。据了解,京东外卖目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作,后续还将不断扩大全职骑手规模。
据京东黑板报,3月20日,京东外卖宣布,目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本,包含个人所需缴纳部分,全部由京东承担,确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少,此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
2月28日,京东与首批京东外卖全职骑手代表签约。3月1日起,全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。3月1日也是京东此前官宣将为骑手缴纳五险一金的时间。据第一财经了解,目前首批入职的全职骑手多为达达骑手,均在达达工作了一段时间,且接单量较为稳定。骑手透露,首批入职的骑手为邀约制。
继高调宣布为骑手缴纳五险一金后,3月20日,京东外卖宣布,目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,正逐步落实五险一金的缴纳工作。同时表示,包含个人所需缴纳部分在内的所有成本均由京东承担,骑手现金收入不会减少。
上海的京东全职外卖骑手陈露,已经在达达跑单8年了。跑单前,他曾经是一名厨师,后来结婚生子,为了有更多时间照顾家人、接送孩子,在朋友推荐下开始兼职在达达跑单配送。后面发现收入可观,跑单时间也相对自由,就一直坚持跑到现在。
3月28日,京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式,现场发起 “加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障” 倡议,旨在推动行业进一步完善新就业形态劳动者的五险一金等权益保障,让外卖骑手群体在工作与生活中更有 “底气”。在签约仪式上,京东外卖的举措得到了国家医保局、全国总工会的肯定。
3月28日,京东外卖新一批全职骑手签约。平台负责人透露,京东外卖目前已与超一万名全职骑手签署正式劳动合同,这些全职骑手都将获得五险一金保障。平台自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作,后续还将不断扩大全职骑手规模。
给全职骑手缴纳五险一金,京东跑出外卖行业为新就业形态劳动者完善社保的“首例”。在京东今年2月份宣布上述消息一个多月以来,目前京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作。
据“京东黑板报”微信公众号,未来三个月,京东将招聘10万名全职骑手,全部缴纳五险一金且所有费用都由公司承担,平均缴纳2000元左右五险一金,骑手还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利。
最近打算入职京东快递,因为怀柔这边工厂工资太低,好多工厂都要搬到外地去。也没有什么好工作,找了好久偶然一次机会听以前同事说京东快递在招人,说有五险一金正式工,我说那还不错,就这样我就找到了那个站点,跟站长说我想干快递员这个工作,站长问我:“送过快递吗?