北京商报讯（记者 何倩）3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。据了解，京东外卖目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
据京东黑板报，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
2月28日，京东与首批京东外卖全职骑手代表签约。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。3月1日也是京东此前官宣将为骑手缴纳五险一金的时间。据第一财经了解，目前首批入职的全职骑手多为达达骑手，均在达达工作了一段时间，且接单量较为稳定。骑手透露，首批入职的骑手为邀约制。
继高调宣布为骑手缴纳五险一金后，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。同时表示，包含个人所需缴纳部分在内的所有成本均由京东承担，骑手现金收入不会减少。
上海的京东全职外卖骑手陈露，已经在达达跑单8年了。跑单前，他曾经是一名厨师，后来结婚生子，为了有更多时间照顾家人、接送孩子，在朋友推荐下开始兼职在达达跑单配送。后面发现收入可观，跑单时间也相对自由，就一直坚持跑到现在。
3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，现场发起 “加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障” 倡议，旨在推动行业进一步完善新就业形态劳动者的五险一金等权益保障，让外卖骑手群体在工作与生活中更有 “底气”。在签约仪式上，京东外卖的举措得到了国家医保局、全国总工会的肯定。
3月28日，京东外卖新一批全职骑手签约。平台负责人透露，京东外卖目前已与超一万名全职骑手签署正式劳动合同，这些全职骑手都将获得五险一金保障。平台自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
给全职骑手缴纳五险一金，京东跑出外卖行业为新就业形态劳动者完善社保的“首例”。在京东今年2月份宣布上述消息一个多月以来，目前京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作。
据“京东黑板报”微信公众号，未来三个月，京东将招聘10万名全职骑手，全部缴纳五险一金且所有费用都由公司承担，平均缴纳2000元左右五险一金，骑手还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利。
最近打算入职京东快递，因为怀柔这边工厂工资太低，好多工厂都要搬到外地去。也没有什么好工作，找了好久偶然一次机会听以前同事说京东快递在招人，说有五险一金正式工，我说那还不错，就这样我就找到了那个站点，跟站长说我想干快递员这个工作，站长问我：“送过快递吗？
