实践中，有许多这样的实例，说办信用卡，也需要收入证明；有员工要贷款，让你开个收入证明；要买房，也让你开个收入证明等等。而如果员工要求开的是正常的收入证明，那可以开，如果是虚高的收入证明，千万不要。实践中，就有HR犯了这样的大忌，为企业带来了很大的风险，将来可能被拿来告企业。
