针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。
最 新 消 息包括“外卖小哥”在内的新就业形态劳动者我国已有8400万人人力资源和社会保障部刚刚发布——《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等三份新办法将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业
人力资源和社会保障部（简称人社部）昨日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。
全市各网络餐饮平台:为促进网络餐饮健康发展，维护外卖送餐员正当权益，日前，市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发了《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》。
荆楚网（湖北日报网）讯（记者张扬，通讯员陆明、蔡蕾）京东入局，擂台打响，外卖骑手权益保障引发全网关注。4月29日，五一国际劳动节前夕，湖北省高级人民法院给外卖小哥送来了一份超贴心的礼物——“外卖员法律宝典”，专门给外卖小哥们支招，教他们合法维护自己的权益。
中秋三天假期今天开启，国庆七天假期也不远了。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢?多地人社部门已经明确，今年9月21日和10月1日、10月2日、10月3日，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
刚过去的中秋国庆长假长达8天，给了市民充足的休息、游玩时间。不过，长假中，许多街镇暂停了助老送餐服务，这让部分孤老和独居老人深感不便。其实，各街镇一般都把助老餐委托给第三方公司运营。那么，助老送餐究竟是商业服务，还是社会托底服务呢？能不能让助老餐在假日里也能如常送上门呢？
