为持续加强生态环境人才队伍建设，进一步优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，借助第十三届贵州人才博览会平台引才，按照2025年度用编计划，决定面向社会公开引进高层次人才11名，结合实际，特制定本方案。
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在贵州考察时的重要讲话精神，持续压紧压实“一把手”抓人才工作第一资源责任，围绕重点产业和重点领域发展，铜仁市各区党委书记和市委人才工作领导小组成员单位党组书记研究提出了41项52条人才工作“书记项目”清单，按照年初“亮目标、定举措”，年底“对账单、看结果”的方式，全力推动人才工作取得新突破、新成效。
铜仁市水务局所属事业单位2025年度公开引进专业技术人才实施方案招聘人数：面向社会公开引进专业技术人才2名。信息发布：本次岗位引进信息将在铜仁市人力资源和社会保障局网站和铜仁市水务局网站发布铜仁市人力资源和社会保障局：http://rsj.trs.gov.
近日贵州各市州事业单位招聘简章已陆续发布小编给各位战友整理出来了有专岗定向招聘退役士兵随军家属在军队团和相当于团以下单位工作的经历退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历部分岗位年龄放宽至45岁报名时间：2025年2月17日09:00至2月21日17:00报名网址：贵州人事考试
梵净山下，锦江之畔，铜仁以山水为砚，挥就人才与自然共鸣的时代丹青。当智慧星辰点亮黔东苍穹，“1+15”政策沃土生长出引凤梧桐，284个创新平台筑巢引凤，42个“书记项目”深植沃土。这里见证着领军人才破茧成蝶的振翅，激荡着“千名英才·智汇铜仁”工程奔涌的春汛。
2025年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告为深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业工作决策部署，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2021〕32号）、《中共贵州
为进一步深入实施人才强县战略，着力解决我县教育系统优质师资匮乏问题，全面提升教育教学质量，加快推进我县教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，结合我县教育发展实际，决定面向全国高校公开引进紧缺专业毕业生，为确保此项工作顺利完成，特制定本方案。
4月25日，记者从铜仁市委人才工作领导小组办公室获悉，为充分发挥人才在推动高质量发展中的关键作用，进一步在全市营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚社会氛围，提升人才对铜仁的认同感、融入感与归属感，深度激发人才的创新创造活力，拟于2025年贵州省“人才日”活动期间，结合
记者从铜仁市相关部门获悉，该市日前创新出台《2025年促进城镇居民增收十条措施》，在用好中央及省就业补助资金基础上，积极统筹市、县就业创业资金7000万元，激励创业、保障就业、发展产业，促进居民稳定增收。
