公司每个月都会往后拖工资怎么办

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闪电律解｜“等不起就赶紧走人！” 公司长期拖欠工资还威胁员工律师：可依法追讨工资
来源：【闪电新闻】齐鲁网·闪电新闻6月27日讯“没离职还敢去打投诉电话，你等着！”近日，杭州某文化传媒公司被曝长期拖欠工资，员工投诉维权反遭威胁。当询问何时才能发放时，公司并未积极寻求解决方案，老板放话威胁“工资这几天可能还发不下来，等不起就赶紧走人！
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公司倒闭拖欠工资怎么办？以下几点一定要看完
1:去劳动局，最好是很多人一起去，提供工资拖欠的数据。2:如果是空壳公司，股东人数多的情况下劳动局是没办法实行强制性冻结资金的。
无赖的戏精
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约定每月10号发工资，但都拖到15-23号，员工被迫辞职能拿到经济补偿吗？
如果公司约定每月10日发工资，但实际每月都延迟到15-23日才发，员工如果提出被迫解除劳动合同，能否主张经济补偿?
山东高法
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公司发工资拖延时间，应该继续待下去吗？
如果你所在的公司好几个月了都没发工资，你还能坚持继续做下去吗?有的人会说，既然已经好几个月没发工资了，那还干个屁啊;
梓开工作室
公司拖欠工资如何维权?公司拖欠工资劳动仲裁有用吗?
在劳动者付出劳动之后企业应该相应的支付劳动者工资，但是不乏会出现拖欠工资的情况，这个时候应该怎么办呢?
起诉小帮手
公司拖欠工资如何快速追讨？
编辑同志:近年来，我供职的公司效益逐渐变差，以致于经常拖欠我的工资。请问，劳动者在追讨欠薪方面有没有一些便捷方式?
中工网
如果不再害怕被拖欠工资，可以直接向国务院报告
当老板打算拖欠工资时，虽然有关部门总说这些有罪的农民工要么去劳动局，要么去法院起诉，走所谓的正规程序，也包含现场项目。
热情的海风M4R
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企业拖欠员工工资，该如何维权？
原标题:企业拖欠员工工资，该如何维权?该员工在投诉未果的情况下向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，请求仲裁委依法裁决解除劳动合同，并要求该公司支付拖欠的工资及解除劳动合同经济补偿金。
中工网

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