个人档案伴随人的一生，不仅影响求职，还将对养老待遇产生影响，如果因档案问题无法入职或者无法退休，损失无疑是巨大的。正常情况下，参加职工社保的灵活就业人员退休，需要满足两个条件，一是达到最低缴费年限15年，二是达到法定退休年龄。
退休后，大多数人都会认为档案已经没用了，不会想到自己档案到底去哪了？档案是不是真的没用了？有时候档案还真少不了，如孩子考研、参军入伍、考公务员、考事业编政审，包括房产继承，都会用到档案。那么，退休后档案到底去哪了？单位性质不同，档案的归属也不尽相同。
档案转递去向主要分三种：高校毕业生毕业后选择去机关、国有企事业单位就业，或者按照定向招生就业，应将档案转移至工作单位或定向单位。如果到非公有制单位就业、灵活就业或者自主创业，可将档案转递至就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。
每年7至9月为高校毕业生档案接收高峰期。近期毕业生档案咨询较多，苏州人社部门今天（6月2日）发布提醒，毕业生参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等，都需要档案材料作为依据，毕业生离校后应及时关注个人档案去向。
看这里今天再说说档案的事儿。如果是灵活就业人员，特别是高校毕业生自己创业或暂时没找到工作的，档案该放哪呢？之前我们说过，一般人员的个人档案是放在户籍地的人才市场等有档案管理权限的单位保管。灵活就业人员可选择户籍地。
