据京东黑板报，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
2月28日，京东与首批京东外卖全职骑手代表签约。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。3月1日也是京东此前官宣将为骑手缴纳五险一金的时间。据第一财经了解，目前首批入职的全职骑手多为达达骑手，均在达达工作了一段时间，且接单量较为稳定。骑手透露，首批入职的骑手为邀约制。
北京商报讯（记者 何倩）3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。据了解，京东外卖目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
上海的京东全职外卖骑手陈露，已经在达达跑单8年了。跑单前，他曾经是一名厨师，后来结婚生子，为了有更多时间照顾家人、接送孩子，在朋友推荐下开始兼职在达达跑单配送。后面发现收入可观，跑单时间也相对自由，就一直坚持跑到现在。
3月28日，在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的指导下，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议，呼吁社会各界共同完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。
2月28日，京东分别在北京、上海，与首批京东外卖全职骑手代表举办签约仪式。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。作为行业首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，京东正在有序推进全职骑手的签约和五险一金的缴纳。
4月28日，话题“快递员入职京东13年工资共100多万”冲上热搜。据报道，4月27日，安徽一名45岁京东快递员自曝收入。他发视频表示，自己入职京东13年工资税后共计100多万，五险一金缴费基数8045元，从未断缴或拖欠工资，早就签了无固定期限合同，“京东给了我体面的生活!
京东外卖又出大招:据京东黑板报消息，京东将进一步加大全职骑手的招聘力度，在首批开放全职骑手招募的130多个城市内，除五险一金外，再为全职骑手提供保底收入和职业发展通道，并且随着业务快速发展，城市范围还将进一步扩大。
3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，现场发起 “加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障” 倡议，旨在推动行业进一步完善新就业形态劳动者的五险一金等权益保障，让外卖骑手群体在工作与生活中更有 “底气”。在签约仪式上，京东外卖的举措得到了国家医保局、全国总工会的肯定。
3月28日，京东外卖新一批全职骑手签约。平台负责人透露，京东外卖目前已与超一万名全职骑手签署正式劳动合同，这些全职骑手都将获得五险一金保障。平台自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
川观新闻外卖界风云再起！4月21日一早，京东发布《致全体外卖骑手兄弟们的公开信》。信中表示，针对部分外卖平台强迫骑手“二选一”、不能接京东平台秒送订单的情况，推出多项紧急援助措施，包括对所有因“二选一”行为而被其他平台封杀的骑手，京东将给予足够单量，确保收入不降。
灵活就业需要灵活保障作者／ IT时报记者 贾天荣编辑／ 郝俊慧 孙妍外卖小哥的社保，持续成为全社会关注的焦点。2月28日下午，京东集团举办了一场签约仪式，十几位骑手在现场正式签约成为京东外卖的全职骑手，他们是首批享受京东全额缴纳五险一金社保成本的全职骑手。
据“京东黑板报”微信公众号，未来三个月，京东将招聘10万名全职骑手，全部缴纳五险一金且所有费用都由公司承担，平均缴纳2000元左右五险一金，骑手还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利。
