办公室里男男女女，总免不了流出各种暧昧的流言。特别是领导，他具有更高的关注度，也有利益交换的资源，更容易引起猜疑。有些领导对异性下属的举动，本意就是要创造暧昧，并不是空穴来风，而是“司马昭之心”了。下属要尽早识别，做出应对。
一、男上司对女下属的5种“暧昧管理术”1. “特殊关照”陷阱表现：只给你升职机会、单独请你吃饭、私下微信频繁聊天潜台词：“你不一样” → 让你产生依赖感2. “情感倾诉”操控表现：向你抱怨婚姻不幸，暗示“只有你懂他”目的：激发你的同情心，降低防备3.
怎么说呢，在两性交往过程中，都知道关于爱的传递很多都是通过一些蜜糖情话或者是甜言蜜语来表达的，而双方两个人爱之间的互动很多都是通过一些热情缠绵的亲密接触，然而女人要怎样去判断一个男人是不是真的喜欢自己，不是想和自己暧昧玩玩而已呢?
