近日，一起“退还请托费”的奇葩纠纷引发关注。据江苏卫视报道，2020年，常州市王某出了8万元请求周某帮女儿在国企找一份工作。交钱之后出于对款项的担心，王某还要求周某出具了一份借条。2021年女儿入职后，王某希望女儿调岗但未能实现。随后王某要求周某退款，遭拒后起诉至法院。
国企管理人员安排亲属以临时工身份进公司工作，通常情况下算违纪，分析如下:一、从党纪角度来看。权权交易方面:《中国共产党纪律处分条例》第八十六条规定，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分;
公职人员的家属，靠着自身努力，劳动取酬、无可厚非。实践中，可能涉及违法犯罪（受贿或者贪污）、违纪的领薪取酬问题层出不穷。出问题的取酬，往往具有一个共同点：公职人员的权力为取酬做了背书，要是没有领导的职权，就不会有这样的报酬。
近日，山东烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告，要求应聘人员不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。此条招聘信息一出，迅速成为社会话题。招聘公告截图父退子继、子承父业，国企“近亲繁殖”现象由来已久。
这也从一个侧面反映出，一段时间以来，“近亲繁殖”现象在一些行政机关、事业单位、国企、高校中不同程度地存在，甚至成为选人用人领域一大顽疾。“近亲繁殖”有何危害?为何久治难愈?11人贪腐窝案牵出“近亲繁殖”沉疴。
