21世纪经济报道记者 庞华玮 广州报道4月11日，一则传言 “基金、券商限薪已经开始。上限300万，博时基金，招商证券已经正式发文”，引发业内热议。但21世纪经济报道向上述两家公司求证，它们均否认这一传言，表示公司并未下发相关文件。
市场全天震荡分化，沪指低开反弹，创业板指延续调整。截至收盘，沪指涨0.23%，深成指涨0.03%，创业板指跌0.44%。沪深两市今日成交额8128亿，较上个交易日缩量172亿。北向资金全天净买入20.22亿，其中沪股通净卖出1.02亿元，深股通净买入21.24亿元。
21世纪经济报道 记者 崔文静 实习生 张长荣 北京报道在IPO节奏持续调整之下，降薪裁员成为券商投行的普遍特点。外加高管薪酬不得超过375万等券业限薪传言的影响，2024年以来，不少投行人或主动或被动选择告别券业。离开券商的投行人去了哪儿？
4月11日，有市场消息称：“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金、招商证券已经正式发文。”针对上述消息，第一财经记者分别向上述两家公司求证，但对方均表示“并不知情”。不过从招商证券2023年年报看，董事长、执行董事霍达2023年税前报酬总额为298.94万元。
4月11日，有市场消息称：“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金、招商证券已经正式发文。”针对上述消息，第一财经记者分别向上述两家公司求证，但对方均表示“并不知情”。不过从招商证券2023年年报看，董事长、执行董事霍达2023年税前报酬总额为298.94万元。
近日，有市场消息称，“基金，券商限薪已经开始。上限300万，博时基金，招商证券已经正式发文。”记者在向上述机构求证时发现，并不知晓相关信息。但记者也从其他公募渠道了解获悉，有受访者表示，上海有头部公司已经接到限薪指导；公募行业降薪范围包括中层部门领导。
时隔三个月，公募行业再起限薪传闻，而传闻中基金公司的薪酬峰值已由1500万元、500万元、350万元进一步降至300万。近日，有市场消息称，“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金等已经正式发文。”对此，博时基金内部人士向澎湃新闻记者表示“没听说过这方面通知”。
｜2024年4月12日 星期五｜NO.1中信证券获准发行总额不超200亿元公司债券中信证券4月11日发布公告称，日前，公司收到中国证监会《关于同意中信证券股份有限公司向专业投资者公开发行公司债券注册的批复》(证监许可[2024]539号)。
限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传，将金融圈薪酬话题顶上热门。近期，先是有市场消息称，有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%，随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。虽然各种小作文真假难辨，但部分金融机构薪酬走低已是事实。
界面新闻记者 | 杜萌 陈靖界面新闻编辑 | 宋烨珺“行业限薪”传闻在金融行业流传已久。近期，“部分金融央企高管的天价薪酬或将面临严格管控”、“公募公司高管和基金经理薪酬将与业绩挂钩”等说法再次尘嚣而上。刚刚“放榜”的2024年报披露的相关数据，验证了这一行业趋势。
28日晚间，一则“90后券商交易员月入超8万”相关截图在社交平台疯传。记者最新获悉，该事件已引起中金公司重视，涉事男主正被停职调查中。相关截图显示，有博主在小红书上晒出其配偶的收入水平及两人合照，并配上由中金公司开具的“月均收入为82500元”的收入证明。
