来源：工人日报客户端 原标题：快递业劳动合同为什么签、该怎么签、怎样保障？当前，快递行业正在有条不紊地推进落实劳动合同制度。有法律人士表示，要循序渐进规范劳动合同签订，真正让劳动合同保障劳动者合法权益，推动快递业劳动关系健康发展。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】在哪些情况下，公司需要与员工签订无固定期限的劳动合同？1.劳动者与单位协商一致；2.劳动者在同一单位工作满十年；3.连续签订两次固定期限劳动合同；4.针对首次实施劳动合同制的情况，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；5.
劳动合同是确定劳动者和用人单位权利义务的协议，对于双方的利益起到很重要的作用，越来越被人们所重视，但其实并不是所有的用人单位和从事工作的人之间都依靠劳动合同来确定关系，判断什么时候需要签订劳动合同，就需要依据《劳动合同法》第2 条的规定。
