按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《菏泽市人才新政30条》文件精神，根据工作需要，菏泽市部分市直事业单位计划面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，特公告如下:一、岗位要求及报名条件。
按照《中共菏泽市牡丹区委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《牡丹区人才新政10条》文件精神，根据工作需要，牡丹区部分区直事业单位面向社会招聘一批高层次人才，现将有关事宜公告如下:一、岗位要求及报名条件。
按照《2020年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》相关规定和引进高层次人才招聘计划，经过报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，确定田甜等两名同志为引进高层次人才拟聘用人员，现予以公示，公示期为2020年6月16日-2020年6月24日。
本报讯（牡丹晚报全媒体记者 武霈）牡丹晚报全媒体记者从菏泽高新区获悉，为深入推进实施人才强区战略，强化高素质专业化干部人才源头储备，3月17日，菏泽高新区发布人才引进公告，计划面向社会公开引进50名高层次急需紧缺人才。
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》、单县县委、单县人民政府《关于修订〈单县人才新政20条〉的通知》等有关文件规定，结合我县教体系统实际，经研究决定，为单县第一中学教育集团、单县第三中学、部分驻城初中引进59名高层次人才，为单县职业中等专业学校引进20名高层次人才。
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动巨野县经济社会高质量发展，按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《巨野县县直事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》文件精神，经研究，决定组织开展引进急需紧缺优秀青年人才工作。
依据《事业单位人事管理条例》、《关于印发菏泽市各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案的通知》、《巨野县县直事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》，经县委、县政府同意，决定从社会公开引进急需专业人才5名，具体事项公告如下:一、引进范围。
2021年山东面向本土优秀人才招录基层公务员公告陆续发布中，截止目前有10个地市在报名阶段，具体招录情况如下表：2021菏泽事业单位招聘公告陆续发布，报名时间从3月16日起，报名截止时间为3月31日17：30。
中国山东网-感知山东2月4日讯(记者 谢雯嘉) 2月4日上午，市政府新闻办召开《菏泽市人才新政30条》宣传解读新闻发布会，介绍《菏泽市人才新政30条》(修改版)的出台背景、制定过程、起草思路以及主要内容等情况，并回答记者提问。
按照《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》和《关于推进人才强区战略深入实施的若干政策》有关文件精神，根据工作需要，定陶区教体系统决定面向社会公开引进高层次人才22名，现将有关事宜公告如下:一、岗位要求及报名条件。
